İşletme sahibi olmayan herkes “girişimci olma” düşüncesini idealleştirebilir. Her şeye sahip olan ve yüksek maaşları eve götüren karizmatik CEO'ları hayal etmek kolaydır. Ancak eğer bir girişimciyseniz gerçeğin tam tersi olduğunu bilirsiniz. Bir işletme sahibinin hayatı nadiren bu kadar basittir, özellikle de konu küçük işletme sahibinin maaşı olduğunda.
Küçük işletme sahipleri ve girişimciler, özellikle de yeni başlayanlar, kendilerine tam olarak ne kadar ödeme yapmaları gerektiğini hesaplamakta genellikle zorluk yaşayabilirler. Bu kolay bir iş değildir. Çoğu kişi, henüz tam olarak kurulmamışken işten para çıkarmak istemiyor. Öte yandan, kişisel harcamalarını karşılamak için paraya ihtiyaçları var ve çoğu zaman işleri onların tek gelir kaynağı oluyor çünkü her şeylerini bu işe yatırıyorlar.
ABD'deki ortalama girişimci maaşı
Ortalama Girişimci Maaşı Nedir?
Bir girişimci olarak kendinize ne kadar ödeyeceğinizi düşünüyorsanız, sizin yerinizde olan başkalarının ne kazandığını sorguluyor olabilirsiniz. Birçok küçük işletme sahibi hiç maaş almasa da bu, girişimci maaşından fedakarlık etmeniz gerektiği anlamına gelmez. American Express'in yaptığı bir araştırma, ortalama girişimci maaşının önceki yıla göre bir miktar düşüşle yalnızca 68.000 dolar olduğunu ortaya çıkardı. Payscale'e göre bu rakam 72.000 dolara yakın.
Her iki durumda da, çoğu küçük işletme sahibinin bunu hızlı bir şekilde zengin olmak istedikleri için değil, sevdikleri için yaptığı açıktır. Girişimci olan herkes bunun zor bir iş olduğunu, genellikle gece geç saatlere ve hafta sonlarına kadar uzandığını bilir. İyi haber şu ki, ilerledikçe girişimci maaşınızın da artmasını bekleyebilirsiniz.
Girişimci Olarak Neden Maaş Ödemelisiniz?
İşletme sahiplerinin kendilerine sabit maaş ödemelerinin temel nedeni, işletme sermayesinden çekilen para miktarını kontrol etmektir. Maaşınız olarak belirli bir tutar belirtmezseniz işletme giderlerinizi o kadar verimli takip edemezsiniz.
Dahası, bir işletme sahibi olarak kendinize belirli bir maaş ödediğinizde, kendinizi takdir etmeye devam ederken işi sorunsuz bir şekilde yürütme konusunda daha da heyecanlanacaksınız. Bu tür belirsiz faktörler, küçük işletme sahipleri için mükemmel bir motivasyon kaynağıdır.
Girişimci Maaşınızı Hesaplamak
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki tüm büyük teknoloji CEO'ları kâr olarak bir dolar alıyor. Bu düşünceyi idealleştirmeyin. Nakde çevirebileceğiniz milyarlarca dolarlık hisse senedi seçeneğiniz yok ve şirketiniz, iş harcamalarınızı karşılayacak kadar nakite sahip değil, en azından şimdilik, bu yüzden daha adil bir yaklaşım benimseyin. Sizin için doğru olduğunu düşündüğünüz ve işletmenizin büyümesini olumsuz yönde etkilemeyeceğini düşündüğünüz bir rakamı bulmak için uzun uzun düşünmeniz gerekecektir.
Kendinize ödeme yapmaya karar verirseniz, o zaman ne kadar öyle mi olmalı? İşletmenin karşılayabileceği kadar mı yoksa geçinmenize yetecek kadar mı? Ne yazık ki, uygun girişimci maaşını belirlemek için kesin ve kesin bir kural yoktur. Ancak makul bir rakama ulaşmanıza yardımcı olacak bazı faktörleri gösterebilirsiniz.
Makul Ücret:
Sonuçta, kendinize ne kadar ödeyeceğinizi doğru bir şekilde hesaplayacak sihirli bir formül veya küçük işletme sahibi maaş hesaplayıcısı yoktur. Bu, çok sayıda pratik ve kişisel faktöre bağlı, inanılmaz derecede işe özel bir sorudur.
Doğru sayıya ulaşmak için şu kontrol listesini inceleyin:
- Karşılaştırılabilir Maaş
Şu anda yaptığınız işi yapmak için başkası tarafından atansaydınız, maaşınız ne olurdu?
Sektörünüzün ticaret birliği, SBA'nın Gelir İstatistikleri sayfası veya Glassdoor, Salary.com veya Payscale gibi sitelerdeki maaş listesi aracılığıyla saatlik veya yıllık piyasa değerini analiz edin.
Bununla birlikte, gelirinizi tahmin etmek Birçok küçük işletme sahibi gibi piyasa değeri de karmaşık olabilir. Dolayısıyla, eşleşen bir iş tanımı almak işe yaramıyorsa farklı bir yaklaşım benimseyin. Üstlendiğiniz en yaygın sorumlulukları listeleyin ve ardından bu görevleri başka birine yaptırmanın size ne kadara mal olacağına karar verin.
Bu karma sayıya bazen “gerçek ücretiniz” denir.
- Vergi Faktörü
İşletmenize bağlı olarak’ Kuruluşunuzun türüne ve maaş mı yoksa çekiliş mi aldığınıza bağlı olarak, şirketinize yeniden yatırım yapmakla karşılaştırıldığında ödeme almanın vergi açısından artıları ve eksileri vardır. Kendinizi bu artılar ve eksiler konusunda eğittiğinizden ve ileriyi planladığınızdan emin olun.
Hangi vergi düzenlemelerinin şirketinizi nasıl etkilediğini tam olarak öğrenmek için yetenekli bir muhasebeciyle (ideal olarak işletmenizin kendi muhasebecisidir, ancak sertifikalı bir mali müşavir de kabul edilebilir) görüşün. Bir muhasebeci ayrıca girişimci maaşını ödemek için gereken parayı belirlemenize yardımcı olacak kesintilerden, hissedar dağıtımlarından ve diğer vergi indirimlerinden en iyi şekilde yararlanmanın yollarını bulmanızda da size yardımcı olabilir.
Bununla birlikte, fonların bir kısmını şirkete geri yatırmak (tazminat olarak almak yerine) vergi sorumluluklarını en aza indirmenin farklı bir yoludur. Ve sonuçta, borç verenler işinize yatırım yaptığınızı görmek isteyeceklerdir; özellikle de son derece cazip bir SBA kredisine başvuruyorsanız.
Vergiyle İlgili Hususlar
Bunun da bunun sonuçları var. Bir girişimcinin maaşını geri çekmek, parayı işinize yeniden yatırmak ile karşılaştırıldığında daha fazla vergi demektir. Bunlar karmaşık olduğundan ve iş yapısına göre farklılık gösterdiğinden, kalifiye bir finans uzmanının yardımını almak en iyisidir. Fiyatlar belirli kesim noktalarında arttığı için vergi hususlarının sizin için maaşınızı belirlediğini görebilirsiniz.
Bu, bazı küçük işletme sahiplerinin işe ne zaman başladıklarını bilmeyebilecekleri kritik bir unsurdur. Kendinize ödediğiniz para üzerinden vergi ödemeniz istenecektir; kişisel gelir olarak değerlendirildiğinden, tüm belgeleri elinizde bulundurduğunuzdan ve planlanan vergileri zamanında ödediğinizden emin olun.
Ayrıca tutarlı bir ödeme planı tutmaya da dikkat etmeniz gerekecektir. Şirketten rastgele yapılan çekilişler, işletmenizin IRS tarafından vergi denetimine tabi tutulmasıyla sonuçlanabilir. Bu sadece işletmenizin nakit akışını azaltmakla kalmaz, aynı zamanda kesinlikle onsuz yapabileceğiniz ek bir dikkat dağıtıcı da olabilir.
Bu genellikle kendi başınıza çözmeniz gereken çok şey olabilir. Buradaki en iyi strateji, nitelikli bir vergi uzmanının tavsiyesine uymaktır. Vergi yükümlülüklerine tam olarak uyduğunuzdan emin olmanıza yardımcı olacaklardır. IRS cezaları şakaya gelmez ve denetimde farklılıklar tespit edilirse, çok daha fazla para cezası ödemek yerine bir profesyonele biraz para harcamak her zaman daha iyidir.
Maaşın Kârın Yüzdesi Olarak Belirlenmesi
Size oldukça doğru bir İş tahmini verebilmek için bir iş analistinin veya benzer birinin yardımına ihtiyacınız olacak. Bu, gelecek yıllara ilişkin gelir tahminleri de dahil olmak üzere iş büyüme tahminlerini görüntülemenize olanak tanır. Tahmini işletme maliyetleriniz, vergileriniz, büyüme planlarınız, genişleme ve/veya birleşme maliyetleriniz gibi rakamları belirledikten sonra maaşınız için bir temel belirlemeye başlayabilirsiniz. Çoğu küçük işletme, maaş yüzdesini karın yüzde 50'si ile sınırlandırır.
Sahip olduğunuz işletme başlangıç aşamasını geçmediyse, yalnızca kişisel maliyetlerinizi ve birkaç küçük işletme genel giderinizi analiz etmeniz yeterli olacaktır. maaşınız için bir rakama ulaşın.
Nakit Akışı
Nakit akışı herhangi bir işletmenin kritik faktörüdür, bu nedenle maaş almanın işi nasıl etkileyeceğini düşünmek önemlidir. Kendinize maaş ödemenizi sağlayacak düzenli bir gelir elde ediyor musunuz? Müşterileriniz zamanında ödeme yapıyor mu ve bir faturanın vadesi geçmiş olsa bile siz yine de ödemeyi kendiniz yapabilir misiniz? Sakin bir aya yakalanmamak için rakamlarınızı en kötü ve en iyi duruma göre yapın.
İş akışını sağlamanın büyük önem taşıdığını unutmayın. Nakit akışı sorunları nedeniyle kendinizi şirketinizi kapatmak zorunda kalacağınız bir duruma düşürmeyin. Kötü yönetime işaret ettiği için potansiyel yatırımcılara, gelecekteki çabalarınız için bile bir uyarı görevi görecektir.
Bir işletme sahibinin kendisine çok fazla ödeme yapmaya devam ettiğini, çalışanlarına ödeme yapacak paralarının kalmadığını ve kapanmak zorunda kaldığını bilmek hoş karşılanmazdı. Maaşınızı belirlerken hiçbir hata yapılmadığından emin olun ve kendinize ödeme yapmanın işletmenin bilançosunda nasıl görüneceğini tahmin edin.
Maaş veya Sahibinin Beraberlik Yöntemi
Kendinize girişimci maaşı ödemenin iki ana yaklaşımı vardır: düzenli bir maaşla veya sahibinin çekilişiyle.
1. Maaş Yöntemi
Maaş yöntemi temel olarak iş gücünde genel olarak maaş almaya benzer. Çalışılan saatlere göre veya sabit bir oranda düzenli bir programa göre ödeme alırsınız.
Aslında, bir C-şirketinin memuruysanız veya bir S-Şirketinin sahibiyseniz, yasal olarak Sosyal Güvenlik, Medicare ve federal ve eyalet için stopajlı düzenli bir maaş almanız gerekir. gelir vergileri.
2. Sahibinin Çizim Yöntemi
Sahibin çekilişi, şirketinizin kârından, yani şirket sahibine ödenecek gelirden değil, kârdan çekilen bir paradır. Kendi cebiniz için işinizden ne kadar güvenli bir şekilde alabileceğinizi ve ne zaman alabileceğinizi belirlerken tüm masrafları (kira, kamu hizmetleri, çalışanların maaşları ve sosyal hakları, sarf malzemeleri, ekipman ihtiyaçları ve geri kalan her şey) hesaba kattığınızdan emin olun.
Bu, bu kararı vermeden önce şirketinizin kar ve zarar tablosunu baştan sona bilmeniz gerektiği anlamına gelir.
Çekilişler ödendiğinde Medicare, Sosyal Güvenlik veya gelir vergisi stopajına tabi değildir; ancak yine de yıl sonunda bu geliri bildirmeniz ve buna eşdeğer vergiler ödemeniz gerekeceğini unutmayın. Çekiliş yaparsanız, kayıtlarınızı temiz tutarsanız ve vergiler için sürekli olarak para ayırırsanız, Vergi Günü'nde şoka uğramazsınız. Küçük işletme muhasebe yazılımınız da bu süreci sizin için otomatikleştirebilir.
LLC'lerin tek sahipleri, ortakları ve sahipleri, şirketlerle eşdeğer kurallara yönlendirilmez. Form 1040 Çizelge C'de (şahıs şirketleri için) veya Form 1065'te (ortaklıklar için) masraflar düşüldükten sonra geriye kalan şey kârdır ve IRS tarafından mal sahibinin kişisel geliri olarak görülür.
Esasen bunlar işletme sahipleri serbest meslek sahibidir: bu nedenle istedikleri şekilde kendilerine ödeme yapabilirler, çekebilirler veya maaş alabilirler. S-corp sahipleri maaşlarına ek olarak çekiliş de yapabilirler.
Son Düşünceler
Bir işletme sahibinin maaşı tamamen işletmenin büyüme potansiyeline bağlıdır. Söz konusu kuruluşun büyüyeceğinden eminseniz, işletmenize yatırım yapmanız ve işletmenizin erişim alanına göre bir pazar lideri haline gelmek için yavaş bir pazar dönemini beklemeniz daha iyi olur.
Planlıyorsanız Çok fazla genişlemeden sadece sınırlı bir işletme boyutunu sürdürmek için işletmenizi büyütmek istiyorsanız, kişisel olarak mali açıdan iyi desteklenerek maaşınızda kademeli olarak artışlar yapmanız tavsiye edilir.