Özgeçmiş yazmak kolaydır, değil mi? Tek yapmanız gereken profesyonel geçmişinizi listelemek ve artık hazırsınız. Ama tahmin edin ne oldu? bu doğru değil.
Özgeçmiş oluşturmayı hafife alan bir kişiyseniz, en iyi kariyer değişikliği özgeçmiş yazma hizmetlerini arasanız iyi olur. Potansiyel işverenler üzerinde gerçekten etki bırakacak yüksek kaliteli bir belge hazırlamanıza yardımcı olacaklar. Öne çıkmanıza ve o çok ihtiyaç duyduğunuz iş görüşmesini kazanmanıza yardımcı olacaktır.
Ancak her şeyi tek başınıza yapmak istiyorsanız okumaya devam edin.
Mevcut iş piyasası birkaç yıl öncesine göre çok farklı. Bir adım önde olmak için CV'nizi diğerlerinden nasıl öne çıkaracağınızı bilmeniz gerekir. İşte profesyonel biyografinizin 2022'de nasıl görünmesi gerektiğine dair birkaç ipucu.
ATS'ye uygun anahtar kelimeler kullanın
Bugünlerde çoğu şirketin Başvuru Takip Sistemlerine (ATS) güvendiğini biliyor musunuz? İşverenlerin açık pozisyonlar için başvuruları toplamasına ve incelemesine olanak tanıyan bir programdır.
İnsanlar tarafından okunması gereken özgeçmiş sayısını azaltmanın bir yolu olarak son yıllarda giderek daha popüler hale geliyor işe alım görevlileri. Bunun nedeni, ATS'nin, açılan pozisyon için gerekli niteliklere veya deneyime sahip olmayan adayları otomatik olarak eleyebilmesidir.
ATS, her özgeçmişi belirli anahtar kelimeler ve ifadeler açısından tarar, açık pozisyonla ne kadar iyi eşleştiklerine göre bunları sıralar ve ardından bunları ya insan işe alım görevlisi tarafından okunmak üzere gönderir ya da uygun olmadıkları takdirde reddeder.
Bu ne anlama geliyor? Bu, ATS'yi geçmek istiyorsanız özgeçmişinizde doğru anahtar kelimeleri kullanmanız gerektiği anlamına gelir. Hangi anahtar kelimeleri kullanmanız gerektiğini şu şekilde öğrenebilirsiniz:
- İş ilanını dikkatlice okuyun
- Rol için gerekli beceri ve niteliklerin bir listesini yapın
- Bu ifadeleri ve terimleri özgeçmişinize birleştirin
Ancak anahtar kelime doldurma tuzağına düşmeyin. Bu ifadeleri mümkün olduğunca doğal görünmelerine neden olmadan kullanın.
Belgeyi doğru şekilde yapılandırın
Çoğu CV bu iki formattan birini kullanır – kronolojik veya işlevsel olarak tersine çevrilmiştir. Göreviniz doğru olanı seçmek ve özgeçmişinizi en iyi niteliklerinizi, başarılarınızı ve deneyimlerinizi öne çıkaracak şekilde yapılandırmaktır.
- Tersine çevrilmiş kronolojik biçim
Çok fazla iş tecrübeniz varsa ters kronolojik formatı kullanmak isteyebilirsiniz. Bu format en son deneyiminizle başlar ve geriye doğru çalışır. Bu olağan çözümdür ve çoğu durumda işe yarayacaktır; bu nedenle ne yapacağınızdan emin değilseniz bunu seçmekten çekinmeyin.
- İşlevsel CV
Çok fazla deneyiminiz yoksa veya kariyer değiştiriyorsanız işlevsel bir format daha iyi bir çözüm olabilir. Bu tür CV, iş geçmişiniz yerine becerilerinize ve niteliklerinize odaklanır. Yeni role aktarılabilecek işlem becerilerini vurgulayacaktır. Nasıl çalıştığını bilmiyorsanız, size konuyla ilgili daha derin bilgiler vermesi için profesyonel özgeçmiş yazarlarına danışmayı düşünün.
Uygun bir format seçtikten sonra özgeçmişinizi alakalı bilgilerle doldurmaya başlayabilirsiniz. . Elbette, gönderdiğiniz özgeçmişi başvurduğunuz işe uyacak şekilde uyarlamayı her zaman hatırlamalısınız; seçilen formattan bağımsız olarak.
Sonuçlarınızı ölçün
Geçmiş deneyimleriniz hakkında yazarken yalnızca görev ve sorumluluklarınızı listelemeyin. Potansiyel işvereniniz, önceki görevlerinizde ne tür sonuçlar elde ettiğinizi anlamaya heveslidir. Başka bir deyişle, şirkete ne kadar para kazandırdığınız, kaç kişiyi yönettiğiniz veya satışlarda yüzde kaç artış sağladığınız gibi belirli ölçümleri dahil etmeniz gerekir.
Bu, işverene, kuruluşuna ne tür bir değer katabileceğiniz konusunda çok daha iyi bir fikir verecektir. Sonuçlarınızı nasıl sunacağınız ve ölçeceğinizden emin değilseniz şu örneklere göz atın:
- Satışları %X artırdı
- X kişiden oluşan bir ekibi yönettim
- Şirkete X miktarda para tasarrufu sağlandı
- X projeyi başarıyla tamamladı
Bunlar gibi somut veriler etki yaratacak ve potansiyel işverenleri sizin profesyonel olduğunuza ikna edecek arıyorlar.
Çevrimiçi varlığınıza bağlantılar sağlayın
Günümüz çağında sadece bir özgeçmişe sahip olmak yeterli değildir. İş aramanızda başarılı olmak istiyorsanız çevrimiçi bir varlığa da sahip olmanız gerekir. LinkedIn gibi profesyonel sosyal medya profillerinizin yanı sıra sahip olabileceğiniz diğer web sitelerine veya bloglara bağlantılar eklediğinizden emin olun.
Bu, işverenlere sizin hakkınızda daha fazla bilgi edinme şansı verecektir ve işin. Ayrıca nitelikleriniz ve başarılarınız hakkında daha iyi bir fikir edinmelerine de yardımcı olacaktır.
Sizi ayakta tutacak bir infografik tasarlayın
İnsanların görsel varlıklar olduğu gerçeğine kimse itiraz edemez. Ve özgeçmiş okumaya gelince, bu daha da doğrudur. Ortalama bir işe alım uzmanı, daha fazla okumaya değer olup olmadığına karar vermeden önce her özgeçmişe bakmak için yalnızca altı saniye harcıyor. Bu nedenle, sizinkinin dikkat çekici olduğundan ve gözleri yormadığından emin olmalısınız.
Bunu yapmanın en iyi yollarından biri de bir infografik tasarlamaktır. İnfografik CV, becerilerinizi, deneyiminizi ve başarılarınızı göstermek için görseller, grafikler ve çizelgeler kullanan bir özgeçmiştir. Diğer adayların arasından sıyrılmak ve işe alım yöneticilerinin dikkatini çekmek için göze hoş gelen bir yol sağlar. İnfografik özgeçmiş oluşturmaya yönelik uygulaması kolay bazı ipuçlarını burada bulabilirsiniz:
- Becerilerinizi ve deneyiminizi sergileyen bir portföy oluşturarak başlayın
- Resimleri, grafikleri ve çizelgeleri seçin mesajınızı en iyi şekilde ileten
- Genel tasarımın okunması kolay ve basit olmasını sağlayın
- Bilgilerin doğru ve güncel olduğundan emin olun
- Özgeçmişinize portföyünüze bir URL ekleyin
İnfografikler, tasarım gibi yaratıcı alanlarda çalışan kişiler için özellikle önemlidir , pazarlama veya reklam. Ancak aslında herkes bu tür özgeçmişi kullanmaktan yararlanabilir.
Doğru yazı tipini seçin
Özgeçmişinizde kullandığınız yazı tipi de içeriğin kendisi kadar önemlidir. Sonuçta, potansiyel bir işveren, yazı tipinin çok küçük veya çok süslü olması nedeniyle özgeçmişinizi okuyamazsa, denemekten çekinmeyecektir. Bir yazı tipi seçerken basit tutmayı unutmayın – Arial veya Calibri her zaman iyi seçeneklerdir.
Bunun yanı sıra, boyutun kolayca okunabilecek kadar büyük olduğundan emin olun. Çoğu işe alım uzmanı 10-12 puanın genellikle iyi bir bahis olduğunu düşünüyor. Ayrıca özgeçmişinizde ikiden fazla farklı yazı tipi kullanmaktan da kaçınmalısınız. Bunu yapmak, dağınık ve profesyonellikten uzak görünmesine neden olur.
Beyaz alanı avantajınıza kullanın
Beyaz alan, iyi bir özgeçmiş tasarımının kritik bir unsurudur. Tanım gereği, bir sayfadaki metin veya diğer grafik öğeler tarafından doldurulmayan boş alanı temsil eder. Tasarımcılar genellikle bir denge hissi ve görsel ilgi yaratmak için beyaz alanı kullanır ve ayrıca CV'deki belirli öğelere kasıtlı olarak dikkat çekmek için de kullanılabilir.
Ancak çok fazla beyaz alan özgeçmişin “soğuk” görünmesine neden olabilir. veya “steril”. CV'nize stratejik olarak beyaz alan yerleştirmek, daha etkili ve görsel olarak hoş bir genel görünüm yaratabilir. Bu yüzden onu kullanmaktan korkmayın!
Kısa ve öz tutun
İşte çoğu profesyonelin hata yaptığı bir bölüm – potansiyel işverenler tarafından ciddi olarak değerlendirilemeyecek kadar uzun bir CV hazırlıyorlar. Genel olarak özgeçmişiniz iki sayfadan fazla olmamalıdır – bundan daha fazlasının gözden kaçırılması veya tamamen göz ardı edilmesi muhtemeldir.
Elbette bu kuralın istisnaları da vardır; Kapsamlı bir iş geçmişiniz veya başvurduğunuz pozisyonla yakından ilgili deneyiminiz varsa CV'nizi biraz daha uzun tutmanızda bir sakınca yoktur. Ancak genel olarak iki sayfa yeterli olacaktır. Çok fazla ayrıntıya girmeden ilgili iş deneyimlerinin, becerilerin ve başarıların bir listesini derlemek genellikle yeterlidir.
Unutmayın, amaç okuyucunun dikkatini çekmek ve sizin hakkınızda daha fazla şey öğrenmek istemesini sağlamaktır. Şimdiye kadar yaptığınız her şeyin uzun ve sıkıcı bir listesiyle onları sıkmayın. Bu nedenle, nicelikten çok niteliğe odaklanın ve özgeçmişinizi en temel noktalara kadar düzenlemekten çekinmeyin.
Hatasız olduğundan emin olun
İş için en iyi niteliklere ve deneyime sahip olsanız bile, hatalarla dolu bir özgeçmiş muhtemelen mülakata girmenizi engelleyecektir. Bu nedenle, göndermeden önce özgeçmişinizi birkaç kez kontrol etmeyi ve düzeltmeyi unutmayın. Mümkünse, gözden kaçırmış olabileceğiniz hataları yakalamak için özgeçmişinizi geriye doğru okumayı deneyin.
Daha da iyisi, bir aile üyenizden veya bir arkadaşınızdan da özgeçmişinizi tekrar okumasını isteyin. Başka bir kişi belgeyi objektif bir şekilde kontrol edecek ve muhtemelen gözden kaçırmış olabileceğiniz hataları yakalayacaktır. Yazım denetimi yapmak da iyi bir fikirdir ancak bunların bazen hataları gözden kaçırabileceğini bilmelisiniz.
Son olarak, yazım denetimi yapmak için özel olarak tasarlanmış birçok çevrimiçi araç veya hizmetten birini kullanabilirsiniz. hataları devam ettirin. Örneğin Grammarly, dilbilgisi ve yazım hatalarını kontrol etmek için kullanılabilecek ücretsiz bir hizmettir. Ayrıca özgeçmişe ait olmayan gereksiz ifadelere, stil sorunlarına ve benzer ayrıntılara da işaret edecektir.
Sonuç
Ne anlama geliyor? 2022'de harika bir CV yazmak mı istiyorsunuz? Bu, belgenin kısa, iyi tasarlanmış ve güncel tutulması anlamına gelir. Bu yazıda size bu hedefe nasıl ulaşacağınıza dair birden fazla ipucu gösterdik. Şimdi çalışmaya başlama sırası sizde. İyi şanslar!