خصائص رواد الأعمال الناجحين الذين يدرسون أنفسهم بأنفسهم

يظهر بعض الأشخاص بقدرتهم على تحويل أي شيء إلى ذهب عن طريق لمسه؛ يبدو أنهم ولدوا محظوظين ليكونوا منتصرين دائمًا.

وبعض الناس يتعلمون بشكل أفضل بمفردهم. هؤلاء هم عادة أولئك الذين لديهم دافع ورغبة لا نهاية لها في المعرفة ورغبة في التعلم يمكنهم متابعة أحلامهم وتحقيقها. عندما تفكر في ذلك، فإن التعليم الذاتي هو عملية طبيعية تمامًا!  الفضول والعاطفة مزيج لا يهزم.

كل رجل أعمال علم نفسه بنفسه لديه شيء مألوف. لا علاقة له بالقدر أو التواجد في المكان المناسب في الوقت المناسب. كل شيء يبدأ بالفضول. مع الفضول الكبير والرغبة في المعرفة، كل شيء آخر يحدث في المكان المناسب.

إليك مثال بارز وواقعي لكيفية نمو الأشخاص كعلمين ذاتيًا، دون أن يقصدوا ذلك حقًا. هناك بعض الأسماء العظيمة مثل ستيف جوبز، وإيلون ماسك، وريتشارد برانسون، وأوبرا وينفري، وتاريخيًا في أندرو كارنيجي، وهنري فورد، وجون دي روكفلر، وهم رواد أعمال عصاميون وعلموا أنفسهم.

<ص>أدناه قمنا بإدراج بعض الخصائص المشتركة لرواد الأعمال الذين علموا أنفسهم بأنفسهم والتي ستفيدك على المدى الطويل.

المهتمون بالمستقبل

غالبًا ما تتوافق السمة المعنية بالمستقبل مع مصطلح آخر: صاحب رؤية . لقد أصبح هذا الوصف رمزًا لشرف رواد الأعمال من كل سطر. لديهم دائما عيونهم على مستقبلهم. إنهم حريصون دائمًا على تعلم أشياء جديدة، وهم دائمًا يحمون ويدعمون ويساعدون في تحويل أحلامهم إلى حقيقة.

مثابرون وقابلون للتكيف

على الرغم من أن رواد الأعمال العصاميين يحافظون على المثابرة والقدرة على التكيف للتعرف على المهام أو المبادرات أو الأعمال التجارية أو حتى المهن الجديدة. على سبيل المثال، فكر في بيل جيتس. ومع تركيزهم الجديد على العمل الخيري أو تحول دونالد ترامب إلى السياسة، فإنهم ليسوا حرباء. على الأرجح أنهم ربما واجهوا صعوبة في التكيف مع مواقف معينة في وقت مبكر من حياتهم. ومع ذلك، فقد طوروا المثابرة والقدرة على التكيف للتعرف على المهام والمهن الجديدة، وقد أتاحت لهم هذه الخاصية تحقيق رؤيتهم أو النتيجة المرجوة.

واعي ومدرك للغاية

وبعيداً عن المخالفات الملحوظة في أشياء مثل التوقيت، أو اللون، أو الطعام، أو العطر، أو الملمس، فإن حساسيات رجل الأعمال الذي علم نفسه بنفسه يمكن أن تزداد إلى حد الارتباك، أو العزلة، أو حتى الوهن. على الجانب الإيجابي، لاحظنا أن لكل منهم حساسياته غير المألوفة ومعرفته المتزايدة التي يمكن أن تبدو خارج الحواس. ما يميز الشخص الذي علم نفسه بنفسه هو كيفية استخدام خبرته السابقة لاكتشاف طرق للاستفادة من حساسياته وخبراته لتحسين الأداء.

التعلم التجريبي أو التجريبي

نعم، يتعلم رواد الأعمال العصاميون من خلال الكتب، لكنهم يستكشفون رحلة تعلمهم، من خلال التجارب والتجارب؛ وإلا فإنهم لا يشعرون بالزخم. عندما كانوا أطفالًا، غالبًا ما جعلت هذه الخاصية الفصول الدراسية العادية والهياكل التعليمية صعبة. توفر التجارب والتجارب لهؤلاء الأفراد الشجاعة للمضي قدمًا، وإثبات ما علموه، وتعزيز الإيمان برؤاهم للمستقبل.

التحفيز الفطري

عادةً ما تكون الذات – ليس لدى رواد الأعمال المتعلمين أي فكرة عن مصدر “نيرانهم”؛ يصل؟ وعلى الرغم من أن البعض يرى أن هذه الخاصية هي طموح صغير، إلا أن الدافع الجوهري ليس الرغبة في تسلق سلم الشركات أو الحصول على الجوائز والتقدير. هذا محرك بدون مفتاح إيقاف، ورغبة مستمرة في تحقيق الأهداف، والمساهمة في العالم. وبطبيعة الحال، يمكن للدوافع الجوهرية أيضًا أن تجعل هؤلاء الأفراد نشيطين، ومضطربين، ومقاتلين، وهذا القلق والحافز يجعلهم فريدين وناجحين.

ليس هناك شك في التأثير الاجتماعي والاقتصادي الذي يمكن أن يحدثه التعليم على الإنسانية. يتم الحصول على مفتاح النجاح في ريادة الأعمال من خلال التعليم والفضول والكثير من التصميم.

نأمل أن تكون هذه المقالة مفيدة لك. لذلك، لا تنسى أن تعطينا ملاحظاتك. وإذا كانت لديك أية استفسارات، فاكتب إلينا على [email protected]