ريادة الأعمال الاجتماعية (دليل تفصيلي مع الأمثلة)

ما هي ريادة الأعمال الاجتماعية؟

رائد الأعمال الاجتماعي هو الشخص الذي يسعى لتطبيقات جديدة لديها القدرة على حل المشكلات المجتمعية. هؤلاء الأفراد على استعداد لتحمل المخاطر والجهد لإحداث تغييرات إيجابية في المجتمع من خلال مبادراتهم.

وكذلك،

ريادة الأعمال الاجتماعية هي، في أبسط مستوياتها، القيام بالأعمال التجارية من أجل سبب اجتماعي. إنهم لا يقيسون نجاحهم من حيث الربح وحده؛ نجاح رواد الأعمال الاجتماعيين يعني أنهم قاموا بتحسين العالم.

تعريف ريادة الأعمال الاجتماعية:

وفقًا لما تقوله Google، <ص>ريادة الأعمال الاجتماعية هي نهج تتبعه الشركات الناشئة ورجال الأعمال حيث يقومون بتطوير وتمويل وتنفيذ حلول للقضايا الاجتماعية أو الثقافية أو البيئية. قد يكون هذا المفهوم متعلقًا بمجموعة واسعة من المنظمات، والتي تختلف في الحجم والأهداف والمعتقدات.

بحسب Shopify,

ريادة الأعمال الاجتماعية هي ممارسة الأعمال التجارية من أجل قضية اجتماعية. وقد يكون الأمر مرتبطًا أيضًا بريادة الأعمال الإيثارية.

أهمية ريادة الأعمال الاجتماعية:

دعنا نخبرك ببعض الأسباب الوجيهة التي تجعل ريادة الأعمال الاجتماعية ضرورية، كما هو مذكور أدناه:

<رأ> <لي>تعد ريادة الأعمال الاجتماعية مهمة لأنها نموذج عمل يمكن الدفاع عنه ويعني اكتساب الظهور المستدام من خلال المشكلات البيئية.

تعد ريادة الأعمال الاجتماعية أيضًا عنصرًا رئيسيًا نظرًا للنهج الذي تتبعه الشركات الناشئة ورجال الأعمال حيث يقومون بإنشاء وتمويل وسن قرارات تتعلق بالاهتمامات الاجتماعية أو الثقافية أو البيئية.

ريادة الأعمال الاجتماعية هي جمعية تجارية لها أهداف اجتماعية محددة تستفيد من معناها الأساسي. <لي>تسعى المؤسسات الاجتماعية إلى زيادة أرباحها مع تقديم فوائد للمجتمع والبيئة. وتستخدم دخولهم بشكل رئيسي لتمويل البرامج الاجتماعية.

لقد أثبتت ريادة الأعمال الاجتماعية أهميتها الحيوية لأنها تقدم مخططًا للشركات لتحقيق نجاحها في صراع مساعدة الآخرين. إنه مصدر دائم لتحفيز الموظفين، وهو أمر يسخر بشكل متزايد من بيئة العمل التقليدية في الشركة. <لي>إن القيمة الاقتصادية الملحوظة التي تنشأ عن ريادة الأعمال الاجتماعية هي القيمة الأكثر وضوحًا لأنها مقسمة مع رواد الأعمال والشركات على حد سواء، وتطوير الوظائف والتوظيف. تولد المؤسسات الاجتماعية انحرافًا كبيرًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتطبقه وتروج للسلع والخدمات الجديدة.

أنواع ريادة الأعمال الاجتماعية

ألقِ نظرة فاحصة على نوع ريادة الأعمال الاجتماعية ريادة الأعمال موجودة في سوقنا. 

1. منظمة مجتمعية.
2. منظمة غير ربحية.
3. تعاونية (تعاونية)  
4. المشاريع الاجتماعية.
5. الأعمال ذات الأغراض الاجتماعية.

خصائص ريادة الأعمال الاجتماعية

يواجه أي عمل تجاري صعودًا وهبوطًا، وكذلك المشاريع الاجتماعية. يعرف رواد الأعمال الاجتماعيون أنه يجب عليهم اتباع عدة خطوات قبل تحقيق نقطة النجاح.

وهم لا يتوقفون عند هذه النقطة. وبدلاً من ذلك، يستمرون في إحداث فرق اجتماعي وإحداث فرق إيجابي.

يوجد رواد الأعمال الاجتماعيون في جميع أنحاء العالم وفي كل صناعة، ولكن الخصائص التي تجعلهم ناجحين متشابهة بغض النظر عن موقعهم أو ابتكارهم.

• المعرفة العملية للأعمال
• العزيمة
• الإبداعية والمبتكرة
• القدرة على التكيف
• الشغف

li>

• عقل مبدع
• متحمس دائمًا
• القيادة 

مثال لريادة الأعمال الاجتماعية

هناك عدة طرق يمكنك اتباعها للبحث عن أمثلة للمؤسسات الاجتماعية. تعد رؤية أمثلة على المشاريع الاجتماعية أثناء التنفيذ إحدى أفضل الطرق للحصول على الإلهام لما قد ترغب في إنشائه.

تتضمن أمثلة ريادة الأعمال الاجتماعية،

• مؤسسات التمويل الأصغر
• البرامج التعليمية
• برامج الرعاية الاجتماعية
• الخدمات المصرفية

ترتبط جهودهم بفكرة معالجة الاحتياجات غير الملباة داخل المجتمعات التي تم تجاهلها أو لم يتم منحها إمكانية الوصول إلى الخدمات أو المنتجات أو الأساسيات الأساسية المتاحة في المجتمعات الأكثر تقدمًا.

نطاق ريادة الأعمال الاجتماعية في عام 2020

ح2> <ص>ستظل البطالة بين الشباب مرتفعة باستمرار في عام 2020، لكن قصص النجاح العظيمة ستأتي من المؤسسات الاجتماعية التي تعمل مع أولئك الذين تم استبعادهم من سوق العمل، مما يولد وظائف جديدة للأشخاص المعوزين وفي مناطق الفقر والحرمان. وفي العديد من المجالات، فإن المهام الوحيدة التي ستظل قائمة هي تلك التي تقوم بها المؤسسات الاجتماعية. وفي هذا المجال يمكننا أن نفترض أن نرى الشباب يسيطرون على الحلول بأنفسهم، من خلال الشركات ذات التأثير الكبير.

وسوف يكون هناك تدفق جديد من أصحاب المشاريع البيئية في السنوات المقبلة، حيث سينشأون ويديرون مؤسسات اجتماعية لمعالجة قضايا المياه والطاقة وتغير المناخ. وسوف يقدمون الزعامة العملية، ويعملون على تصعيد الممارسات العملية في مختلف أنحاء أوروبا وخارجها، وتوفير الحلول العالمية في حين تتفاوض الحكومات حول المصالح الوطنية القصيرة الأجل. ولن يتم حراسة نجاح هذه المؤسسات الاجتماعية فقط من حيث مخرجاتها الاجتماعية، أو استدامتها المالية. وستتم دراستها جزئيًا من خلال مدى كفاءتها في تطوير بيئة حيث يمكن لقطاع ربحي استثنائي تمامًا أن يمارس نشاطه وفي تمهيد الطريق للعمل الحكومي الفعال.

مصطلح ‘قطاع المؤسسات الاجتماعية’ قد لا يتم الاعتراف بها بحلول عام 2020. لكن مفاهيم وأفكار المشاريع الاجتماعية سوف تنتشر بسرعة في جميع أنحاء المجتمع. سيتم الحكم على جميع المؤسسات، أيًا كان نموذج ملكيتها، بناءً على نطاق واسع من التأثير الاجتماعي.

أفضل 5 رواد أعمال اجتماعيين

يستطيع هؤلاء القادة فهم القضايا الاجتماعية بنجاح مع تحقيق الربح للمساهمين في نفس الوقت. وقد أدى الاستخدام الواسع النطاق للممارسات الأخلاقية مثل الاستثمار المؤثر، والنزعة الاستهلاكية الواعية، وبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى تسهيل نجاح رواد الأعمال الاجتماعيين.

يمكن لأصحاب المشاريع الاجتماعية أن يكونوا واعين اجتماعيًا وبيئيًا حقًا. فيما يلي بعض الأمثلة الأكثر نجاحًا في ريادة الأعمال الاجتماعية:

محمد يونس :

في عالم كبار رواد الأعمال الاجتماعيين، لا يمكنك أبدًا تخطي اسم محمد يونس. وهو مؤسس بنك غرامين، وهي مؤسسة تقدم قروضاً صغيرة للمحتاجين لمساعدتهم على تحقيق الاكتفاء الذاتي المالي. تأسس عام 1983، وقد حقق البنك دخلاً صافيًا يزيد عن 10 ملايين دولار. ومن الجدير بالذكر أن عمله مع المنظمة أدى إلى حصوله على جائزة نوبل في عام 2006. وقد كتب محمد يونس كتابًا حرفيًا عن ريادة الأعمال الاجتماعية، حيث شارك خبرته في التمويل الأصغر والرأسمالية الاجتماعية من خلال بعض الكتب.

شيزا شهيد:

شيزا شهيد هي المؤسس المشارك والسفير العالمي لصندوق ملالا. وهي تدير العمليات التجارية لمالالا يوسفزاي، المراهقة التي أصبحت أصغر فائز بجائزة نوبل للسلام في عام 2014. مثل مالالا، ولد شهيد في باكستان. تواصلت في البداية مع ملالا في عام 2009 وعملت على تنظيم مخيم لها وللفتيات باكستانيات أخريات. في عام 2012، طارت شيزا إلى سرير مالالا بعد أن تم استهدافها وإطلاق النار عليها من قبل حركة طالبان بسبب ترويجها لتعليم الفتيات. وبإلهام من رغبة مالالا في مواصلة الحملة من أجل المساواة بين الجنسين والتعليم، قررت شهيد مساعدة مالالا في وضع استراتيجية لحملتها.

وبعد فترة وجيزة، قاد خريج جامعة ستانفورد عملية إنشاء صندوق ملالا، الذي يساعد على تمكين النساء والفتيات، من خلال الدعوة إلى الوصول إلى التعليم ونشره.

إبراهيم أبو العيش:

<ص>إبراهيم أبو العيش هو الوحيد الذي أسس مبادرة سيكم للتنمية الشاملة. بدأت المنظمة في استخدام أساليب الزراعة الحيوية في مصر، ونجحت في عرض نموذج للزراعة المستدامة في الأراضي الصحراوية القاحلة دون الحاجة إلى الري. قام أبو العيش لاحقًا بتوسيع سيكم لتشمل مدرسة والدورف، ومركزًا طبيًا، والعديد من الشركات، ومبادرات تعليم الكبار بدءًا من التدريب المهني إلى إنشاء جامعة هليوبوليس. كما لعب أبو العيش دورًا رئيسيًا في تطوير طرق جديدة خالية من المواد الكيميائية لمعالجة القطن وتطوير أول شركة أدوية خاصة في مصر. وقد حققت أعماله نجاحًا كبيرًا لدرجة أنه تم تصدير الخبراء والأفكار منه إلى جنوب إفريقيا والهند وفلسطين والسنغال وتركيا.

وفي عام 2003، حصل على جائزة Right Livelihood عن “الجائزة الحادية والعشرين”. نموذج أعمال القرن الذي يجمع بين النجاح التجاري والتنمية الاجتماعية والثقافية. وفي وقت لاحق، تم اختياره أيضًا باعتباره “رجل أعمال اجتماعي متميز”؛ بواسطة مؤسسة شواب عام 2004.

أختار حميد خان:

<ص>يعد أختار حميد خان واحدًا من أفضل رواد الأعمال الاجتماعيين الناجحين على مستوى العالم. إن تفانيه ونشاطه في تنمية المجتمعات الريفية في باكستان أكسبه ترشيحًا لجائزة نوبل. كان اثنان من أهم مشاريع خان خلال حياته هما مشروع كوميلا التعاوني ومشروع أورانجي التجريبي. تهدف تعاونية كوميلا إلى بناء البنية التحتية المحلية في المجتمعات الريفية مع مساعدة الشركات أيضًا على النمو من خلال مبادرات التمويل الصغير. لن يكون الأمر ناجحًا في النهاية ولكنه سيكون تجربة تعليمية كبيرة لخان حيث سينتقل إلى مشاريع أخرى، بما في ذلك أورانجي. وعلى النقيض من مشروع كوميلا، فإن مشروع أورانجي التجريبي سوف يكون ناجحاً إلى حد كبير، حيث يساعد مجتمع العشوائيات على حل مشاكله في مجالات الصرف الصحي، والصحة، والإسكان، في حين يقدم التمويل الصغير، والتعليم، وتنظيم الأسرة. لا تزال بعض جوانب خطة خان قيد الاستخدام اليوم في مناطق في جميع أنحاء كراتشي.

بانكر روي:

الناشط الاجتماعي ورجل الأعمال الهندي سانجيت “بانكر” ساعد روي آلاف الأشخاص في آسيا وأفريقيا على تعلم المهارات التقنية الحيوية وجلب الطاقة الشمسية إلى القرى النائية. أسس كلية بيرفوت، وهي منظمة متخصصة في تثقيف النساء الأميات من المجتمعات الفقيرة حول كيفية أن يصبحن طبيبات ومهندسات ومعماريات. والأمر الأكثر إثارة للإعجاب هو أن كل حرم جامعي يعمل بالطاقة الشمسية وغالبًا ما يتم بناؤه وتصميمه من قبل طلاب سابقين.

لم يكن هدف روي تحقيق الربح لنفسه، بل المساعدة في تحسين الإنتاج الاقتصادي ونوعية حياة النساء في جميع أنحاء موطنه الهند (على الرغم من أن بعض جوانب المشروع امتدت إلى أفريقيا أيضًا). نظرًا لأن النساء يقودن ويديرن معظم عمليات Barefoot College، فمن الواضح أنه كان ناجحًا جدًا في تحقيق هذا الهدف.

لماذا نحتاج إلى ريادة الأعمال الاجتماعية؟

رواد الأعمال الاجتماعيين لديهم الكثير ليقدموه للمجتمع. إن تبرعهم لرفاهية المجتمع أمر رفيع المستوى. في عالم مليء بالجشع، نحتاج إلى المزيد من رواد الأعمال الاجتماعيين من أجل تطويره ونموه. يساهم رائد الأعمال الاجتماعي في المجتمع بعدة طرق، ماليًا واجتماعيًا. ريادة الأعمال الاجتماعية هي أكثر من مجرد نشاط اقتصادي. فهو يقدم للمؤسسات حلولاً إيجابية تغير العالم في الوقت الذي نحتاج فيه إليها. ريادة الأعمال الاجتماعية هي هذا العالم. الحاجة لأنها توسع المنفعة الاجتماعية. وعندما يصبحون ناجحين، فإنهم يلهمون التنمية الاجتماعية. ويدفعون جزءاً من أجورهم في توسيع نطاق توصيل احتياجات المحتاجين. إنهم يستثمرون الأموال في تنمية الموارد الطبيعية. إنهم يلهمون الشباب ليصبحوا مسؤولين عن واجبهم تجاه الأمة.