Le dimissioni del dipartimento di polizia di Kenly sono qualcosa che ha scosso l'intera città.
La città di Kenly, nella Carolina del Nord, ha dovuto affrontare uno sconvolgimento significativo quando tutte le sue forze di polizia si sono dimesse dopo la nomina di un amministratore comunale nero , Justine Jones.
La città, con una popolazione di circa 1.500 persone, si è trovata impegnata in una discussione sulla sicurezza pubblica e sulle relazioni razziali.
La partenza delle forze di polizia è stata attribuita a un comportamento “ostile” ambiente di lavoro, evidenziando le tensioni esistenti all’interno della comunità.
L'imprenditrice locale, Joy Wright, ha espresso le sue preoccupazioni riguardo alla mancanza di comunicazione tra la città e i suoi cittadini, aggravando ulteriormente la situazione.
Il consiglio comunale, dopo aver tenuto una riunione di emergenza a porte chiuse, ha sottolineato la necessità di indagare sulle circostanze e ha esortato a evitare decisioni affrettate.
Per rispondere alle preoccupazioni e alle richieste della comunità, il procuratore della città di Kenly, Alan “Chip” Hewett, ha dichiarato che una società esterna supervisionerà un'indagine sulla questione una volta che le dimissioni diventeranno effettive.
Nonostante abbia affermato la natura stressante del proprio lavoro nelle lettere di dimissioni, nessuno degli ufficiali ha esplicitamente incolpato Jones o fornito dettagli specifici riguardo alla presunta ostilità.
Tuttavia, l'ex capo della polizia, Josh Gibson, da allora ha espresso le sue lamentele nei confronti di Jones, accusandola di azioni disciplinari durante il suo breve mandato.
Mentre il comune non è stato in grado di produrre i documenti richiesti e La CNN deve ancora verificare i dettagli forniti, la situazione a Kenly continua ad essere argomento di interesse e preoccupazione.
A seguito di questi sviluppi, la comunità rimane incerta sul futuro della presenza delle forze dell’ordine e sulla potenziale nomina di un nuovo amministratore comunale.
L'incidente evidenzia questioni più ampie riguardanti la sicurezza pubblica, le dinamiche sul posto di lavoro e le tensioni razziali, che richiedono un'attenta considerazione e azioni per andare avanti.
Era quella controversia razziale?
Jones è nero e l'intero dipartimento di polizia di Kenly è bianco, Brittney Hinnant locale afferma che un “problema razziale” è una questione di razza. nella comunità.
Hinnant denuncia anche molestie nei confronti dei neri da parte del dipartimento di polizia, affermando che non hanno sostegno per la comunità nera.
Hinnant ritiene di resistere alle donne nere che le guidano, supportato da ricerche che indicano stereotipi negativi sulla personalità delle donne nere.
Kenly, Carolina del Nord. Assunto il nuovo amministratore comunale. Justine Jones. Nero. Donna. L’intero dipartimento di polizia tutto bianco si dimette. Affermazione di “ambiente di lavoro ostile” ancora per non fornire alcun supporto. Un residente di lunga data dice: “Non vogliono essere guidati da nessun nero; quello è Kenly. Oh. pic.twitter.com/5fvvAvBR43
— Don Lewis (@DonLew87), 26 luglio 2022
Jones, parlando alla CNN, si è astenuto dal commentare le dimissioni della polizia, citando questioni relative al personale.
La gente del posto sostiene che la questione non ha alcun aspetto razziale, indicando come motivo la razza dell'ex amministratore della città.
Alcuni hanno invitato alla cautela, sottolineando il rapporto storicamente positivo tra la gente del posto e le forze di polizia.
Wright, il proprietario di Granny Barn, una deliziosa boutique di articoli da regalo che offre vinili e ricami, ha liquidato la questione definendola una divisiva questione “Nero contro bianco”. situazione.
Il negozio si trova comodamente a sole due porte dal municipio. Alla domanda sulla presenza di razzismo, Wright ha risposto: “Non ho mai visto questo come un problema.”
Ha sottolineato la necessità di pazienza e ha messo in guardia contro le ipotesi affrettate. Michelle Dawes, ex dipendente e residente di Kenly, ha trovato le circostanze confuse.
Le speculazioni suggeriscono che le dimissioni potrebbero essere spiegate da questioni di responsabilità piuttosto che da razza o genere.
Con lo scioglimento del dipartimento di polizia di Kenly, l'ufficio dello sceriffo della contea di Johnston aumenterà la sua presenza.
La residente locale Denise Bennett ha espresso scetticismo, sospettando secondi fini e sottolineando le dinamiche di potere rispetto alla risoluzione dei problemi. Mentre alcuni locali negano che il razzismo sia un movente, Bennett non è convinto e afferma: “Semplicemente non ha funzionato”.
Sebbene siano disponibili opzioni per coloro che si sentono sopraffatti, le dimissioni di massa delle forze di polizia rimangono sconcertante.
Con il loro giuramento di proteggere e servire, hanno avuto l'opportunità di utilizzare le risorse esistenti per migliorare.