28 Ağustos 1948'de doğan Carol Ann Bartz, Amerikalı bir işletme yöneticisi, internet hizmetleri şirketi Yahoo!'nun eski başkanı ve CEO'su ve mimari ve mühendislik tasarımı yazılım şirketi Autodesk'in eski başkanı, başkanı ve CEO'sudur.
Carol Bartz'ın Erken Yaşamı ve Eğitimi
Carol Bartz Winona, Minnesota'da doğdu. Shirley Ann (kızlık soyadı Giese) ve Virgil Julius Bartz'ın kızıdır. Annesi, Carol henüz sekiz yaşındayken vefat etti. Birkaç yıl sonra Bartz ve küçük erkek kardeşi Jim, Minnesota'dan Mississippi Nehri üzerinden büyükanneleri Alice'in Alma, Wisconsin yakınlarındaki bir mandıra çiftliğine taşındı.
Lisede Bartz mükemmel bir matematik öğrencisiydi ve aynı zamanda mezunlar günü kraliçesiydi. Üniversiteye Fulton, Missouri'deki William Woods Üniversitesi'nde başladı ve daha sonra Wisconsin-Madison Üniversitesi'ne geçti ve burada 1971'de bilgisayar bilimleri alanında lisans diploması aldı. Üniversitedeyken eğitimini desteklemek için kokteyl garsonu olarak çalıştı. maliye. Bartz'ın ayrıca iki üvey erkek kardeşi ve iki üvey kız kardeşi vardır ve hepsi Wisconsin ve Minnesota'da ikamet etmektedir.
Carol Bartz ayrıca 2002 yılında New Jersey Teknoloji Enstitüsü'nden Onursal İnsani Edebiyatlar Doktorası unvanını da almıştır. Worcester Politeknik Enstitüsü'nden Bilim Doktoru derecesi ve William Woods Üniversitesi'nden fahri Edebiyat Doktoru derecesi.
Carol Bartz'ın Kariyeri
1976'da Carol Bartz, imalat şirketi 3M'de hizmet vermeye gitti ancak merkeze geçme talebinin reddedilmesinin ardından istifa etti. Bartz, Digital Equipment Corporation ve Sun Microsystems'teki işler de dahil olmak üzere bilgisayar endüstrisine geçti.
Carol Bartz, Autodesk'in CEO'su olarak
1992'de Autodesk'in CEO'su oldu. Forbes'a göre , Bartz “Autodesk'i amaçsız bir PC yazılımı üreticisinden, mimarları ve inşaatçıları hedef alan bilgisayar destekli tasarım yazılımı liderine dönüştürdü.” Autodesk'in “3F”inin kurulması ve tanıtılmasıyla ilişkilidir. veya “hızlı ileri sarma başarısız” konsept – Bir şirketin bazı görevlerde başarısızlık riskini göze alması, ancak dirençli olup başarısızlık gerçekleştiğinde hemen harekete geçmesi fikri. 2006 yılında CEO'luktan ayrıldı ve yönetim kurulunun icra başkanı oldu.
Şirketin CEO'su olarak görev yaptığı 14 yıllık süre boyunca Autodesk'in net geliri önemli ölçüde arttı ve yıl sonu geliri 300 milyon dolardan 1,5 milyar dolara yükseldi; hisse senedi fiyatları yıllık ortalama yüzde 20 arttı.
Carol Bartz, aralarında Intel, Cisco Systems, Autodesk, BEA Systems, Network Appliance ve Ulusal Bilim Madalyaları Vakfı'nın da bulunduğu çeşitli yönetim kurullarında çalıştı. Ayrıca, Amerika Birleşik Devletleri Başkanının Bilim ve Teknoloji Danışmanları Konseyi'nin üyesidir.
Carol Bartz, Yahoo!
CEO'su olarak görev yapmaktadır.13 Ocak 2009'da Bartz, kurucu ortak Jerry Yang'ın ardından dünya çapında en çok ziyaret edilen dördüncü Web alan adı haline gelen İnternet hizmetleri şirketi Yahoo!'nun CEO'su seçildi. Ocak 2009'un sonlarında finansal analistlerle yaptığı bir konferans görüşmesi sırasında, Yahoo! “biraz lanet‘ nefes alma odası” böylece şirket “biraz kıç tekmeleyebilir”. Business Week'ten Rob Hof, Bartz'ın ya da başka birinin şirketi koruyabileceğinden şüpheliydi: “… Bartz'ın ne kadar iyi olursa olsun Yahoo'yu tersine çevirip çeviremeyeceği henüz belli değil.”
Mayıs 2009'da Reuters zaten “ olduğunu açıkladı etkileyici bir kontrol listesi üzerinden çalıştıt” yeni şirketinde, “organizasyon yapısını geliştiriyor, yöneticileri değiştiriyor ve 675 kişiye iş veya işgücünün yüzde 5'i dahil olmak üzere maliyetleri düşürüyor.” Analistler onun çabalarını özellikle şirketin ihtiyaç duyduğu şey olarak açıkladılar, ancak muhabir Alexei Oreskovic'in gözlemlediği gibi:
2008'deki büyük kesintiler nedeniyle hâlâ şokta olan Yahoo'nun safları; 1.600 işten çıkarılan iş dahil – Bartz'ın getirdiği umut giderek bir doz korku ve belirsizlikle karışıyor. Yine de onun çağını belirleyen zorlu konuşmalara, iptal edilen tatil partilerine ve zorunlu tatillere rağmen Bartz'a geniş bir destek sürüyor.
Yeni bir dizi işten çıkarma ve birkaç Yahoo! siteler, “Kadrolardaki kaygı, bazılarının söylediğine göre Bartz'ın kayda değer bir üne sahip olduğu gizlilik duygusunun giderek artması“ nedeniyle daha da kötüleşti: “Bir zamanlar şirket içinde yaygın olan resmi olmayan bilgi akışı, bugün artık yaygın hale geldi. bir duraklama.” Bartz'ın ayrıca “lanet Mars'a tekme atacağını” söylediği aktarıldı. Basına sızdıran çalışanlar. Oreskoviç, içeriden korku dolu, kimliği bilinmeyen bir kişiden alıntı yaptı: “Hepimiz ona inanmak istiyoruz çünkü gerçekten Yahoo!'yu görmek istiyoruz! Arkanıza döndünüz ama yine de yaklaşmakta olan şeyleri duymamanız durumu daha az korkutucu hale getirmiyor. Her şey bilinmesi gerekenler bazındadır.“
Ocak 2010'da Yahoo'daki bir yıllık notunu alan Bartz, kendisine “B-” 2009'da yapılan işin notu: “İçten içe beklediğimden biraz daha zordu.” Hızlı hareket ettim ama bu büyük bir iş.” Ancak medyadaki diğerleri, uğraşmak zorunda olduğu zorluklar göz önüne alındığında işini daha üst sıralarda sıraladı.
Yahoo, Bartz'ı 2009'un başlarında işe aldığında kendisine yıllık 1 milyon dolarlık temel maaş ödeniyordu. Yıllık %400 ikramiye almaya hak kazandı ve önceki işvereninden aldığı özsermaye bağışlarının ve işten ayrılma sonrası sağlık sigortasının değerinin geri ödenmesi için 18 milyon dolarlık hisse senedi bağışına ek olarak 5.000.000 hisse aldı. 2010 yılında Bartz “en çok fazla maaş alan&rdquo seçildi. CEO'su, vekaleten oy kullanan şirket Glass-Lewis tarafından 47,2 milyon dolar tazminat aldığında.
6 Eylül 2011'de Bartz, Yahoo!'daki görevinden alındı. (Yahoo Başkanı Roy Bostock'un telefon görüşmesi yoluyla) ve CFO Tim Morse, şirketin Geçici CEO'su olarak seçildi. Bartz, Roy'un kovulduğunda kendisinden fiziksel olarak 20 dakika uzakta olduğunu belirtiyor ve “onunla yüz yüze görüşmeye cesaret edemediğini” belirtiyor; ve daha sonra yönetim kurulunun “beni becerdiğini ifade etti. Bartz, Yönetim Kurulunda devam etme arzusunu gösterdi. Ancak 9 Eylül 2011'de Bartz, şirketin Yönetim Kurulu görevinden ayrıldı.
Carol Bartz'ın kişisel hayatı
O, meme kanserinden kurtulan bir kişidir. Data General ve Sun Microsystems'in eski yöneticilerinden Bill Marr ile evlidir. Birlikte üç çocukları var: Bill, Meredith ve Layne. Hobileri arasında golf, tenis ve bahçıvanlık yer alıyor.
Ailesiyle birlikte kariyer yönetimi konusunda Bartz şunları söylüyor: “Hayatın dengeden ibaret olmadığına inanıyorum çünkü denge mükemmelliktir… Daha ziyade, topu yere çarpmadan önce yakalamakla ilgili.“
Carol Bartz Girişimciler için İlham Verici Sözler
- Şirkette satış müdürü oldum Satış ekibinin içinden terfi ettirilen Dijital Ekipman. Akranlarım işi aldığım için pek heyecanlı değildi, özellikle de bir kadın için çalışmayacağını söyleyen erkek akranlarımdan biri.
- Google amansız bir rakip. Keşke bazilyon dolar değerinde olsaydım; Bu gerçekten güzel olurdu. Onlar amansız bir rakiptir ve arama konusunda çok iyidirler. Küresel harita işlerinde çok iyiler.
- Kültürü etkilemek çok çok zor. Ve değişim yolunda gerçekte olduğunuzdan daha ileride olduğunuzu düşünerek şaşırabilirsiniz çünkü açıkçası çoğumuz işlerin gidişatından hoşlanıyoruz.
- Sorun çıktığında, ki her zaman öyle olur; kötü ekonomi, kötü çeyrek, aktivistler, devralma – Sorun baş gösterdiğinde, anlamayan veya kendini adamış olmayan yönetim kurulu üyeleri yardımcı olmaz.
- Her liderin dünyada olup bitenlerle sürekli ilgilenmesi gerekir. ve sürekli hazır – işler iyi giderken bile – değişmek için.
- Herhangi bir liderin sürekli olarak dünyada olup bitenlerle ilgilenmesi ve sürekli olarak hazır olması gerekir. işler iyi giderken bile – değiştirmek.
- Eğer bana kalsaydı, herkesin olumlu ve olumsuz geri bildirimler konusunda daha dürüst olacağını hissetseydim, yıllık incelemeler yapmazdım. Yıllık inceleme sürecinin çok eski olduğunu düşünüyorum.
Son Sözler:
Carol Bartz'ın hikayesi çok cesaret verici. İnternetteki en üst düzey seslerin verdiği yargıların ortasında başını ve omuzlarını dik tutmayı başardı. Hiç şüphesiz pek çok yeni girişimciye ilham kaynağı oluyor ve hayatı onlar için bir rehber olabilir.