Durumu bilen kaynaklara ve The Wall Street Journal tarafından analiz edilen makalelere göre PepsiCo Inc., kurumsal kemer sıkma önlemlerinin yalnızca BT ve medya endüstrileri.
İşletmeler daha yüksek maliyetlerle, daha yavaş büyümeyle ve artan rekabetle boğuşurken, bu hareket ABD'deki büyük şirketlerde daha fazla işten çıkarmanın da habercisi olabilir. PepsiCo, geçen hafta başlayan işten çıkarmalar hakkında yorum yapmayı reddetti.
Konuyu bilen kişiler, şirketin bazı çalışanlara satın alma teklifinde bulunduğunu, diğerlerine ise işten çıkarılacağını söylediğini söyledi. Kaç işin etkileneceği belli değil.
Şirket, Eylül sonu itibarıyla dünya çapında yaklaşık 263.000 kişiyi istihdam etti. Son yıllarda PepsiCo, tüketici zevkleri değiştikçe şişelenmiş su ve tam tahıllardan yapılan atıştırmalıklar gibi daha sağlıklı ürünlere odaklanıyor.
Aynı zamanda maliyetleri de düşürüyor. ve daha az kârlı bazı işlerden vazgeçmek. Geçen yıl Tropicana portakal suyu işletmesini Brezilyalı bir yatırım firmasına sattı.
Ağustos ayında soda işini ayrı bir şirket olarak devretme planlarını duyurdu. Ve Ekim ayında, evde karbonatlama makineleri üreticisi olan SodaStream International Ltd.'yi 3,2 milyar dolara satın aldı.
Konuya aşina olan kişilere göre, PepsiCo Inc.'de içecek olarak yüzlerce iş ortadan kaldırılacak. ve atıştırmalık devi operasyonlarını kolaylaştırmayı planlıyor.
Kesintiler, şirketin Purchase, New York merkezli Kuzey Amerika içecek işletmesini ve genel merkezi Chicago ve Plano, Teksas'ta bulunan Kuzey Amerika atıştırmalık ve paketlenmiş gıda işletmesini etkiliyor.
Şirket, çalışanlarına işten çıkarmalar hakkında The Wall Street Journal'ın görüntülediği bir notla bilgi verdi.
Bu notta PepsiCo, çalışanlara işten çıkarmaların amacının “organizasyonu basitleştirmek, böylece daha kolay hareket edebilmemiz” olduğunu söyledi. daha verimli çalışın.”
İnsanlar, içecek işinde kesintilerin daha fazla olacağını çünkü atıştırmalık biriminin halihazırda gönüllü emeklilik programıyla pozisyonlarını kısalttığını söyledi. Her bir bölümden kaç kişinin işten çıkarılacağı belli değildi.
PepsiCo, yorum talebine hızlı bir şekilde yanıt vermedi.
İşten çıkarmalar, PepsiCo'nun büyümeyi yeniden canlandırmaya çalıştığı bir dönemde gerçekleşti. şekerli içeceklere olan talebin azaldığı bir dönemde amiral gemisi olan soda işi.
PepsiCo, kendi kola markasının yanı sıra Quaker Oats, Lays patates cipsi ve Doritos da üretiyor. PepsiCo'nun geçen yıl 25 Aralık itibarıyla 309.000'den fazla çalışanı vardı ve bunların yaklaşık 129.000'i Amerika Birleşik Devletleri'ndeydi.
Birçok haneye zarar veren artan fiyatlara rağmen, bulunan yiyecek ve içeceklere güçlü bir talep oluştu. bakkallarda. PepsiCo ve diğer gıda firmaları, artan mal, nakliye ve işçilik giderlerini dengelemek için fiyatlarını artırdı.
PepsiCo yöneticileri Ekim ayında, kar marjları üzerindeki baskıyı ortadan kaldırmak ve Üç aylık satışlarda ve karlarda artış rapor edilmesinin ardından makroekonomik koşullar kötüleşiyor gibi görünüyor.
Belirsiz ekonomik tahminlere rağmen, ABD'nin genel işgücü piyasası tarihsel olarak hala sıkı ve şirketler işçileri çekmek için ücret teklifleri veriyor. küçük bir havuz.
PepsiCo, ön saflardaki çalışanlarını korurken beyaz yakalı iş gücünü azaltıyor ve bu trendde Walmart Inc. ve Ford Motor Co. gibi diğer işletmelere katılıyor. Bu arada reklamcılıktaki yavaşlama bazı internet ve medya kuruluşlarını işe alımları dondurmaya zorladı.